Công Ty TNHH Một Thành Viên OAC Tuyển Telemarketing Prudential

Công Ty TNHH Một Thành Viên OAC Tuyển Telemarketing Prudential
Mức lương: 7-10 triệu
Địa điểm làm việc: Việc làm Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Trung học
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Số lượng cần tuyển: 10
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Ngành nghề: Bán hàng, Tư vấn bảo hiểm, Chăm sóc khách hàng
Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Tìm việc làm khác tại việc tốt nhất mới cập nhật.

http://youth.ussh.vnu.edu.vn/wp-cont...c-lam-them.jpg

Mô tả công việc
- Tiếp xúc và tham khảo ý kiến khách hàng tiềm năng theo từng danh sách.
- Hãy tưởng tượng, thuyết phục và tạo hứng thú cho KH trên gói Prudential.
- Làm hẹn với KH để đưa nhân viên đi họp, chăm sóc KH sau khi ký hợp đồng.
- Tham gia các dự án nội bộ để tăng năng suất và chất lượng.
yêu cầu
- Nam hay nữ trên 20 tuổi, tốt nghiệp trung học trở lên, tốt nghiệp trung học, cao đẳng, đại học.
Teraz แทน masz DarmrenAbi Wol ปักknkn tính แทนóln nó Theo
- Đừng sợ sự từ chối muốn gây sức ép lên thu nhập cao, ổn định.
lợi ích
Theo tính thuận tính tính Trung tuyến trong Bi Bi Theo tính tính trung tính Trung Bộ Trung bộ Trung Bộ trongren Bi Khoản tiền thưởng này đã nhận được 60% các nhà khai thác đài phát thanh 6 tháng Prudential.
- lương cố định cố định 3,5 nghìn tỷ đồng - 5 triệu đồng / tháng.
- Nhận tiền thưởng hàng tháng, thưởng hàng quý, phần thưởng nóng, thưởng đôi, phần thưởng cá nhân xuất sắc, ...
Được trang bị với công nghệ của "vũ khí quân dụng", một máy tính để bàn, điện thoại bàn, truy cập vào dữ liệu khách hàng mới, CRM hệ thống ngành bảo hiểm "xịn".
- Hệ thống minh bạch cấp độ; Có một cơ chế để bảo vệ mức lương với sự suy giảm tạm thời về năng suất.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Các hoạt động khẩn cấp nội bộ: giờ hạnh phúc, công ty dã ngoại, tiệc trà vào thứ Sáu (FIT), một ngày đầy màu sắc), quỹ hàng tháng, sinh nhật, nghỉ hàng năm.
- lợi ích tốt: nghỉ hàng năm, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, hỗ trợ gia đình, hỗ trợ tài chính, số lượng 20 ngày một năm cho tất cả các nhân viên.
- Chăm sóc gia đình của bạn: Prudetial cung cấp bảo hiểm sức khỏe lâu dài cho tất cả người lao động và gia đình, cung cấp các ưu đãi đặc biệt để tham gia vào bất kỳ sản phẩm bảo hiểm Prudential Life.
- Y tế, tiêm chủng, phòng tập thể dục, yoga hiện đại trong văn phòng.

KHẢ NĂNG PHÁT TRIỂN:
- Cơ hội thăng tiến: ngành bảo hiểm đang tăng trưởng 200% mỗi năm, cơ hội nghề nghiệp trong công ty đã mở một quá trình đánh giá hàng năm và để khởi động một sự phát triển nghề nghiệp lâu dài và ổn định.
- Mở một tầm nhìn gửi đến nhiều hội nghị trong nước và quốc tế, từ Singapore đến Vương quốc Anh, Mỹ, Pháp, Ý, Úc, ... đáp ứng rất nhiều người tốt, để mở rộng quan hệ và trở thành một chuyên gia. quốc tế.
- Các kỹ năng và phát triển kiến thức: học tập suốt đời, tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ của hệ thống giáo dục "Đại học trong ngành bảo hiểm - Prudential.
- Thực hành và thực hành bằng các phương pháp và phương pháp hiện đại nhất,
- Tham dự các lớp học từ các chuyên gia dinh dưỡng, cân bằng công việc và cuộc sống, tư vấn sức khoẻ, tình yêu.

Bằng chứng.
- Niềm tự hào của người lãnh đạo thị trường lao động Tập đoàn Bảo hiểm 165 tuổi kinh nghiệm thế giới, 90 năm kinh nghiệm ở châu Á, 18 năm phát triển tại Việt Nam, tăng sức mạnh và tính chuyên nghiệp. nó.
- 4,9 triệu hợp đồng / năm
- 20 triệu khách hàng tin cậy
- Tự hào với cuộc sống mỗi năm để giúp 10 000 khách hàng để trở nên tốt hơn bảo vệ cuộc sống của BCH và chịu trách nhiệm về xã hội.
- Tôi tự hào về thực tế ngành bảo hiểm tăng trưởng 200% một năm, khi các nước phát triển.
- Niềm tự hào trong sự phát triển của một nền văn hóa nội bộ đó là "nhiều chất lỏng hơn nước cất," thưởng phạt, trích dẫn trực tiếp, môi trường làm việc trơn tru, nói chuyện không xấu, khuyến khích sự sáng tạo, luôn luôn lắng nghe và hiểu biết
- Tự hào được làm tốt và tiến bộ mỗi năm, tát mình trên ngực với bạn bè và chăm sóc của cha mẹ, trẻ em, yêu thương mọi người không còn quan tâm.