Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản không những giúp sức người lao động Việt có công vụ bất biến, thu nhập đắm say cơ mà còn giúp sức kích thích danh tín cuộc sống và tay nghề cho lao động. bên cạnh đó, hiện tượng lao động Việt nhập cảnh & trú ngụ, hoạt động trái phép tại Nhật đang liên quan đến uy tín của lao động Việt và chương trình cộng tác giữa hai nc. Vậy làm thế nào giảm thiểu được hiện tượng thực tập sinh bỏ trốn lúc đi lao động xuất khẩu Nhật.

Click để xem các thông tin khác: http://laodongngoainuoc.com.vn/tu-van-di-nhat-ban



căn nguyên chính dẫn đến tình trạng thực tập sinh bỏ trốn lúc XKLĐ Nhật Bản là :

1. Mức lương thu nhập hàng tháng khi đã sang Nhật sinh hoạt thấp

2. môi trường tự nhiên làm việc quá khắc nghiệt, sức khỏe không vững chắc

3. Mâu thuẫn giữa chủ dùng lao động với thực tập sinh hay giữa các người lao động với nhau.

4. Bị chân gỗ cám dỗ ra ngoài sinh hoạt với mức lương cao hơn, công vụ nhàn hơn.

Để giảm thiểu hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn ra ngoài cư trú và sinh hoạt phạm pháp. tập sự sinh nên:

+ Tìm hiểu thật kỹ công ty XKLĐ trước khi nộp giấy tờ đăng ký đi lao động xuất khẩu. các vấn đề cần nghiên cứu đấy là: quy trình làm hồ sơ thủ tục, điều kiện, tiêu phí, thời kì đào tạo tiếng Nhật Bản và xuất cảnh. (Xem thông tin top 10 công ty đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Tại Đây)

+ Trước khi ký kết quyết định nhập cuộc thi tuyển đơn hàng, thực tập sinh nên phải tìm hiểu: mức lương chủ công, thời kì hoạt động, nơi sinh hoạt, có rất nhiều việc làm thêm không, tiêu phí làm việc ăn ở như thế nào?,…

+ lúc làm việc tại Nhật, hãy chấp hành tốt mọi nội quy nguyên tắc ở nơi hoạt động đề ra. lúc có khó khăn, thực tập sinh hãy giao thông trực tiếp với nghiệp đoàn và công ty đã phái cử sang Nhật để tìm ra phương án giải quyết nhanh và hợp lí nhất.

+ Cảnh giác với các lời cò mồi về một toàn cầu màu hồng khi đã bỏ trốn ra ngoài.

mong rằng với những thông tin Vừa rồi sẽ hỗ trợ ích cho các người lao động đã và đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động nhật bản uy tín năm 2017.