-
04-15-2018, 08:51 AM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Oct 2017
- Bài viết
- 988
Tổ chức chương trình nhỏ nội bộ chúng ta nên lưu ý các điều gì?
Sắp đến công ty bạn sẽ tổ chức một event trong nội bộ công ty bởi lẽ không có tương đối nhiều kinh phí cần không thể thuê công ty event và nhiệm vụ của bạn là đảm nhiệm sự kiện này. Nhưng có một điều áp lực cho bạn là bạn chưa có vô cùng nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
ban cong hoi su kien
Dưới đây là một số lưu ý dành cho bạn khi mới lần đầu thực hiện sự kiện nhưng là event trong nội bộ để để lại độc đáo với sếp của bạn có thể giúp cho việc thăng tiến của bạn trong tương lai.
Học hỏi kinh nghiệm từ các người khác
Nếu bạn có bạn bè làm trong nghề tổ chức event thì bạn không tận dụng để hỏi họ về đa số ý tưởng cũng như kinh nghiệm. Ngoài ra, họ còn có thể cung cấp cho bạn một số nhà cung cấp giá rẻ mà bình thường, nếu như tự tìm bạn sẽ không thể có mức giá ấy.
Lên kế hoạch tổ chức sự kiện
Kể cả các người làm sự kiện chuyên nghiệp và có nhiều kinh nghiệm, thì sau khi lập kế hoạch và được khách hàng thông qua, thì họ cũng phải dành khá nhiều thời gian để rà đi rà lại xem còn thiếu sót gì không. Bạn phải lên kế hoạch thật kỹ và đưa đa số hạng mục này vào bảng dự trù kinh phí để tránh thiếu sót ngân sách cho chúng. Bạn hãy đọc kĩ kịch bản và hay ngồi tự tưởng tượng ra về event ngày hôm đó, bất kì chi tiết nào bạn cũng hãy làm một cái gạch đầu dòng cho nó. Kịch bản không chỉ sử dụng trong nội bộ để những người tổ chức có thể theo sát chương trình tại vì trong quá trình event diễn ra sẽ có vô cùng nhiều chi tiết nhỏ bị bỏ sót (dù bình thường bạn nhớ như in trong đầu).
Quản lý đội ngũ nhân sự
Bạn nên phân công theo từng đầu công việc cho thật rõ ràng để dễ kiểm soát trong chương trình được diễn ra thuận lợi nhất. Mọi việc cần quy về một mối, mỗi người nắm một hạng mục, đã phân công công việc cho ai đó và đến phần của người đó thì bạn có thể nhắc họ trực tiếp hoặc là qua bộ đàm, tuyệt đối không xem ngang vào công việc của họ, không chỉ đạo nhân viên dưới quyền quản lý của họ. Vì như vậy nhân viên cấp dưới đó sẽ không biết cần nghe bạn hoặc nghe người kia.
cho thuê pg siêu thị
Bạn nên giao đúng người đúng việc, và việc đã giao rồi thì hãy tin tưởng người được giao, đó là phong phương pháp của một người quản lý hoàn chỉnh và sẽ nhẹ gánh khá nhiều cho công việc của bạn.View more random threads:
- Thiền viện Trúc Lâm - TOP Homestay
- Tư vấn dự án đất nền nhà bè nên đầu tư
- Tự sướng bằng công cụ không chuyên và cái kết đắng của bạn trai
- Huy hiệu là gì? Chúng là các loại mác đồng?
- Mua bán phụ kiện âm thanh chính hãng chất lượng tại Quận Hai Bà Trưng
- Những kinh nghiệm cần biết trước khi mở quán phở phát triển - Thiết kế quán phở
- Tư vấn seo website tổng thể lên top google nhanh nhất
- Bong99 đưa tin: XONG! Người đại diện xác nhận, quá rõ tương lai của "họng pháo"
- 7 ưu điểm của Tanca - Phần mềm nhân sự xu hướng 4.0
- Plesk control panel là gì? Phần mềm quản trị hệ thống Plesk có ưu điểm gì?
Các Chủ đề tương tự
-
Chúng ta nên làm cách nào để thực hiện lễ cưới trên bãi biển ấn tượng ?
Bởi Vietlink trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 03-21-2018, 06:37 PM -
Tại sao chúng ta nên sử dụng máy lọc nước Jenpec ?
Bởi otb_Vietnam trong diễn đàn Điện tử - Điện máy - Điện lạnhTrả lời: 0Bài viết cuối: 03-31-2017, 11:21 PM
Ưu điểm của gạch gốm lát nền 1. Bền bỉ: Gạch gốm được nung ở nhiệt độ cao, tạo ra một vật liệu cứng và chắc chắn. Nhờ vậy, gạch gốm có khả năng chịu được va đập mạnh, mài mòn và trầy xước tốt. Đây...
Ưu điểm của gạch gốm lát nền