Cán bộ nhân sự - Lựa chọn nhân sự
Công ty CP Sơn Việt Nam


Mức lương: 7 - 10 triệu
Kinh nghiệm làm việc: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Đếm: 2
Thể loại: Luật học, Quản trị, Nhân sự
Nơi làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh, Tuyển dụng
Chức vụ: Chuyên gia - Nhân viên
Chế độ hoạt động: cố định cố định thời gian
Giới tính: nam
Yêu cầu độ tuổi: không yêu cầu độ tuổi


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân viên hành chính- Đăng, nhậ0 xem và phối hợp với người đứng đầu bộ phận phỏng vấn, chọn ứng viên phù hợp theo kế hoạch.
- Tổng hợp kết quả tuyển dụng
- Gửi thông báo, lập hợp đồng lao động cho các ứng cử viên thành công.
- lập báo cáo về kết quả tuyển dụng
- quản lý, giới thiệu nhân viên mới về chính trị, quy chế nhân sự của công ty.
- Đặt người kinh doanh, văn phòng, nhà máy
- Hỗ trợ công tác hành chính, gửi, tài liệu chính thức ...
- Phân công nhiệm vụ quản lý và quản lý.




ƯU ĐIỂM

- Mức lương: từ 8 đến 10
- Thời gian thử việc: 01 tháng.
- Chế độ bảo hiểm do Nhà nước và Công ty cung cấp
- Một năm du lịch 2 lần
- Công ty xem xét tăng lương mỗi 6 tháng, các thành viên làm việc xuất sắc để tăng lương trước thời hạn.

BẤT CỨ YÊU CẦU KHÁC

- Sở thích của nam giới
- Ứng cử viên học luật, kiến ​​thức pháp lý và thực hành pháp luật
- có hơn 2 năm kinh nghiệm trong cán bộ nhân sự - tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng nhân viên trên thị trường tỉnh
- Cao học
- Biết đọc trên máy tính (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)