Đối với những người tham dự sự kiện thì có thể sẽ đánh giá sự kiện đó đã được thực hiện hoàn chỉnh. Tuy nhiên, với những người trực tiếp tổ chức event đó thì luôn phải rút kinh nghiệm sau mỗi lần tổ chức event. Dường như tất cả những chuyên viên tổ chức sự kiện chuyên nghiệp đều nhận lỗi cho những thiếu sót dù rất nhỏ từ event. Vẫn có một số người lại chọn cách thức đùn đẩy trách nhiệm cho những thành viên khách. Vậy làm thế nào để khắc phục tình trạng này trong team của bạn? Bài viết dưới đây sẽ bạn một số gợi ý về vấn đề này.

to chuc tet trung thu cho cac be

Bạn nên xem xét lại bản thân nếu như bạn vẫn thường nói câu: “Đây không phải là trách nhiệm mà tôi được phân công!”. Vì hành động này sẽ ảnh hưởng tới tinh thần làm việc của cả team, không những trong lúc sự kiện diễn ra mà kể cả khi lên kế hoạch, chuẩn bị, setup cũng như là thực hiện chương trình, event. Khi làm việc nhóm thì tất cả những thành viên đều phải hoàn thành nhiệm vụ của bản thân thì cả nhóm mới hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chỉ cần một thành viên không làm tốt nhiệm vụ của mình thì sẽ tác động tới kết quả chung của nhóm.

Kết quả, kể cả trong tổ chức sự kiện là một khối thống nhất, chứ không phải là từng công đoạn. Tức là, một công đoạn thành công xuất sắc cũng không tạo ra sự hoàn hảo chung của sự kiện. Dù tất cả những công đoạn đạt chuẩn ở mức khá vẫn tốt hơn khá nhiều. Trong nghề thực hiện sự kiện, việc đổ lỗi rằng đó không phải là nhiệm vụ của bản thân chỉ làm cho tình hình trở nên tồi tệ hơn mà thôi. Chỉ các thành viên không chuyên nghiệp mới làm điều này.

Một nhóm thực hiện event chuyên nghiệp thì tất cả những thành viên hỗ trợ nhau để làm được mục tiêu cuối cùng chứ không phải là sự thi đua với nhau xem ai là người làm tốt nhiệm vụ của bản thân hơn. Do đó, nếu đồng nghiệp của bạn cần sự hỗ trợ thì hãy vui vẻ nhận lời, tất nhiên là điều đó không làm ảnh hưởng đến nhiệm vụ của bạn cũng như là sự thành công chung của sự kiện.

tổ chức lễ khai trương showroom

Bạn cũng hãy ngưng lấy lý do thiếu kinh nghiệm để trả lời cho sự thiếu chu đáo của bản thân. Mỗi người khi được giao một nhiệm vụ có nghĩa là chúng ta được sự tin tưởng từ cấp trên. Vậy hãy đáp lại sự tin tưởng đó bằng việc cố gắng hết bản thân để giải quyết công việc một cách thật tốt nhất có thể. Bạn có thể tìm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp và những người “tiền bối”, họ sẽ cho bạn những lời khuyên và kinh nghiệm rất hữu ích cho mà xem.