-
09-23-2019, 06:57 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Dec 2018
- Bài viết
- 33
Những lý do hàng đầu khiến bạn gặp khó khăn khi chọn HRMS
Trong một công ty mà vốn nhân lực là vô cùng quan trọng, đội ngũ nhân sự có một số vai trò quan trọng để chơi thuê mướn, lên máy bay, đào tạo nhân viên, quản lý lợi ích / biên chế, bạn đặt tên cho nó. Xử lý thủ công các tác vụ này có thể dẫn đến lỗi, thiếu hiệu quả và thông tin sai lệch. Giải pháp? Một hệ thống quản lý nguồn nhân lực có thể giúp bạn tự động hóa quy trình công việc hr của bạn và giảm trọ dành cho hiệu quả liên quan đến các quá trình này.
1. Quá chung chung
Hầu hết các phần mềm nhân sự đều được thiết kế để làm việc cho nhiều công ty và do đó, bạn với tư cách là một khách hàng cuối cùng nhận được phần mềm, mẫu số ít nhất là hoạt động cho hầu hết. Vì vậy, bạn phải cắt chân của bạn để phù hợp với đôi giày. Bạn sẽ
2. Kiểm duyệt
Khía cạnh quan trọng nhất trong bất kỳ tự động hóa nào tại công việc trực tuyến, là cách thức hoạt động giữa các bên liên quan khác nhau như quản lý trực tuyến, trưởng phòng chức năng, trưởng bộ phận, nhóm nhân sự, nhóm tài chính, v.v.
Các luồng này khác nhau ngay cả trên các công ty trông giống nhau từ bên ngoài. Lý do chính cho sự khác biệt này là văn hóa trên mạng của mỗi công ty, ví dụ như cấu trúc phê duyệt phẳng so với quy trình phê duyệt theo cấp bậc. Hầu hết các hệ thống HRIS có một dòng chảy cứng nhắc khiến nó không linh hoạt để thích nghi với môi trường.
3. Tạo cho các công ty lớn
Các công ty phần mềm kiếm được số tiền lớn khi họ bán cho các công ty lớn, không giống như khi họ bán cho SMB. Vì vậy, hầu hết các phần mềm nhân sự được tạo ra và thiết kế chỉ có các công ty lớn trong tâm trí.
Phần mềm quản lý nhân sự cũng không ngoại lệ. Do đó, cuối cùng bạn nhận được một blot-ware với ít hơn 20% các tính năng đang được sử dụng và việc áp dụng nhân viên thấp do khả năng sử dụng cồng kềnh.
4. Thiếu tính di động
Phần mềm HRMS được tạo ra trong kỷ nguyên tiền di động. Ngày nay, chúng ta đang ở thời đại BYOD và khá nhiều người có điện thoại thông minh. Hợp tác và tương tác thời gian thực là điều bắt buộc và hầu hết các hệ thống nhân sự có khả năng di động được triển khai kém.
Xem thêm: Nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay như thế nào?
5. Chi phí quá cao
Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, hầu hết các hệ thống nhân sự đều tiêu tốn rất nhiều tiền khiến cho SMB không thể chịu được. Điểm mấu chốt cần lưu ý ở đây là, để tự động hóa nhân sự thành công, nó phải được triển khai trên toàn bộ tổ chức. Hầu hết các điểm giá làm cho nó không thể tung ra toàn công ty. Những gì bạn cần là một phần mềm không tốn hơn một vài đô la mỗi tháng cho mỗi nhân viên.View more random threads:
- Bí quyết trong màn dạo đầu để cả hai được lên đỉnh khi yêu
- Đối tượng nào sở hữu nguy cơ mắc ung thư tuyến liệt?
- Dịch vụ cắt laser tạo họa tiết trên váy, chân váy, đầm…
- Dịch vụ chuyển nhà giá rẻ TPHCM tại Thành Phương chất lượng
- Những lỗi thường gặp của máy vặt lông gà vịt và cách khắc phục dễ thực hiện tại nhà
- cùng làm bánh Matcha Delight thanh ngọt mê đắm lòng người
- Phát triển bền vững nghề nuôi cá tra qua ứng dụng công cụ E-Map và IoT
- Lucky88 tổng hợp: "50% tôi muốn gia nhập Man United, 50% muốn ở lại"
- Tổng quan thị trường bất động sản và nhà phố quận 9
- Tìm mua máy rung Vibral TWIN CB09M Vibrator rung cực mạnh
Các Chủ đề tương tự
-
Đổi mới Luật Đất đai: Nhiều khó khăn trong việc thực hiện thanh tra, kiểm tra
Bởi conchung68 trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-15-2019, 04:44 PM -
Nông sản Việt gặp nhiều khó khăn đầu ra
Bởi seo012013 trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 11-09-2018, 08:17 PM -
Tụt nướu và cấp ghép implant: Rủi ro và khó khăn
Bởi vietthuonggroup trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-18-2018, 12:18 AM -
Tháo gỡ khó khăn, giúp nông dân phát triển.
Bởi seo012013 trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-14-2018, 11:01 PM -
chọn hàng 1688, các tiện dụng và khó khăn. các thông báo bạn bắt buộc biết
Bởi ordertrungquoc trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 09-26-2018, 04:53 AM
Thông qua phân tích dữ liệu Google từ 86 quốc gia, mới đây, một công ty tại Anh đã ban bố bảng xếp hạng kích thước "cậu nhỏ" của các nước trên thế giới. Kết quả, hồ hết các nước xếp ở nhóm đầu của...
"Cu" của quý ông Việt thuộc nhóm...