Bạn mong muốn có được một vị trí công tác yêu thích thì những người khác cũng giống như bạn. Vậy phải làm thế nào để thật sự nổi bật giữa đám đông dưới đây là 13 bí quyết phỏng vấn thành công giúp bạn nổi bật trong đám đông trước ánh mắt của những nhà phỏng vấn
Bạn mong muốn có được một vị trí công tác yêu thích thì những người khác cũng giống như bạn. Vậy phải làm thế nào để thật sự vượt bậc giữa đám đông?
Dưới đây là 10 bí quyết phỏng vấn thành công giúp bạn nổi bật trong đám đông trước ánh mắt của những nhà tuyển dụng:


Làm sao để nổi trội trong mắt nhà tuyển dụng?

1. Học cách chấp nhận điểm yếu của bản thân

Các gia đình tuyển dụng rất thích hỏi các ứng viên: “Đâu là điểm yếu của anh/chị?” Đây là câu hỏi mà tính điều tra chỉ có 3 còn 7 phần là kiểm tra sự chân thực của bạn. ngoài ra , thực tế có rất ít người trả lời trung thực cho câu hỏi này. Họ thường cố gắng trả lời chung chung hoặc tranh thủ thời cơ nào đó để gắng kèm thêm điểm hăng hái nào đó về bản thân nhưng “ngụy trang” thành nhược điểm.
Tuy nhiên chúng ta cũng không nên quá thành thật trong trường hợp này. mạnh dạn nói về những điểm yếu của bản thân nhưng sự khôn khéo chính là chọn lọc những điểm yếu không tương tác đến công tác mà bạn đang dự tuyển.
chẳng hạn như bạn có thể mạnh dạn nói rằng mình là một người không có hứng thú với những con số và tính toán khi bạn đang ứng tuyển cho một ví trí thiết kế đồ họa chả hạn . Sự sáng dạ sẽ khiến bạn trở nên vượt bậc giữa đám đông

Bí quyết phỏng vấn luôn nằm ở bên trong bạn
2. Mỉm cười
Hãy mỉm cười ngay khi bạn nghe câu hỏi và kết thúc nó, một cử chỉ nhẹ nhõm nhưng nó có sức mạnh vô hình khi có thể trấn an tinh thần của bạn và giải tỏa áp lực của buổi phỏng vấn. Hơn hết nó còn là một nét duyên dáng khi bạn đang kể về yếu điểm của mình cho thấy được sự lạc quan của chính bạn. đương nhiên khi làm được điều này chắc hẳn bạn sẽ nổi bật hơn các người chọn việc khác. Xem thêm: Các câu hỏi mà Anh chị em thường gặp khi phỏng vấn
3. Chuẩn bị trước cho những câu hỏi mà it người nghĩ đến.
Đối với những vị trí tuyển dụng lãnh đạo hoặc các công việc cần sự nhạy bén và linh hoạt thì các gia đình tuyển dụng rất yêu thích đưa ra những câu hỏi từ trên trời rơi xuống. Điều mong muốn ở họ không phải là một câu giải đáp chính xác vì đôi lúc bạn có thể ăn may vì biết trước. Do đó cho dù có ăn may thật thì cũng nên giữ vẻ tĩnh tâm rồi trả lời họ. Còn nếu không được may mắn thì cũng đừng lo, hãy tự tin vào chính bản thân đây cũng chính là dịp bạn tự thử thách sự nhạy bén của mình đấy.
4. Giữ tĩnh tâm khi tình hình xấu đi
thực tiễn thì thỉnh thoảng chúng ta có chuẩn bị kỹ nhưng do nhiều thành phần khách quan khác mà dẫn đến các cảnh huống hay câu trả lời không được như ý. Đừng quá lo lắng, sự mát tĩnh tâm sẽ càng khiến công tác rời xa bạn hơn. Hãy hít thở thật sâu nở một nụ cười xóa bớt sức ép. Mọi chuyện rồi sẽ ổn, ấn tượng cuối cộng mới là ấn tượng sâu dung nhan nhất.
5. Tìm hiểu về người phỏng vấn bạn trước cuộc phỏng vấn
bình thường thì người mời bạn phỏng vấn cũng chính là người tuyển dụng bạn. Thế thì ở sao không bỏ một tẹo thời kì tìm hiểu về họ nhỉ? một số thông tin như tính cách, tuổi tác, thâm niên sẽ phần nào giúp bạn tưởng tượng ra được phong cách trò chuyện của người đó.
6. Nhấn mạnh việc bạn phù hợp với văn hóa tổ chức
Thời đại xin việc qua bằng cấp đã qua rất lâu rồi, các doanh nghiệp cần người có thể hòa nhập và hữu ích cho họ. thành thử thay vì nhấn mạnh vào việc bạn có bao nhiêu tấm bằng thì hãy trình bày mình có văn hóa thích hợp với doanh nghiệp cũng như tri thức phục vụ cho công việc.
7. Sử dụng những ngôn nồng hậu
Đừng quá cứng nhắc trong câu từ, nếu bạn không muốn bị kiểm tra là một con người khó gần gụi. dĩ nhiên cũng không phải là sổ sàng mà là những câu nói trang nghiêm pha lẫn những nụ cười hoặc một đôi câu nói đùa đúng thời khắc sẽ làm cho họ rất muốn trò chuyện với bạn.
8. chấm dứt một cách mạnh mẽ
Khi gia đình tuyển dụng hỏi bạn có muốn hỏi thêm gì về công tác hay đơn vị không? thì đừng có thở phào nhẹ nhõm vì nghĩ rằng đã xong buổi phỏng vấn nhé. Hãy hỏi ngay về các chế độ và quyền lợi của mình nếu được làm trong đơn vị . Nếu họ trả lời bạn một cách nhiệt liệt thì bạn đã có được kết quả cũng như biết thêm về lợi quyền của mình. cố nhiên nếu ngược lại là một câu giải đáp nông cạn thì có tức thị bạn chưa chắc sẽ được nhận và họ không muốn bạn biết quá nhiều về siêu thị . Không phải đây là điều quá tồi tệ, bạn sẽ biết là mình nên làm gì tiếp theo chứ không phải là một sự chờ đợi trong thất vọng.
9. Một câu cảm ơn sau khi chấm dứt buổi phỏng vấn.
Dù ít hay nhiều, thành công hay thất bại thì họ cũng đã dành thời kì và cho bạn những kinh nghiệm phỏng vấn. Sự đàng hoàng sẽ khiến họ nghĩ lại nếu có ý nghĩ loại bạn sau cuộc phỏng vấn này.

Nói lời cảm ơn sẽ khiến bạn phát triển thành đàng hoàng và nổi bật
10. Thư cảm ơn sau cuộc phỏng vấn
Sự khôn khéo luôn nằm trong cách ứng xử , một email không có gì là quá khó khăn, nó vừa là một lời nhắc cũng như là một điểm vượt bậc của riêng bạn, hãy thử nghĩ xem gia đình tuyển dụng đang lần khần không biết chọn người nào thì nhận được email của bạn. Chắc hẵn không ai lại không thích làm việc với những người đàng hoàng cả